Category: Mundo Hoy

Cero Emisiones y Energía Renovable Este año, el gobierno de los Estados Unidos ha dado pasos más firmes en su plan de catalizar industrias y empleos de energía limpia a través del Plan Federal de Sostenibilidad y que describe un camino ambicioso para lograr emisiones cero en todas las operaciones federales (del gobierno) para 2050. … Continue reading

¡Los tips básicos para mantenerse motivado!

Descubre lo que te impulsa hoy ¿Por qué no tomarse un tiempo hoy y hacer una reflexión rápida de dónde te encuentras ahora? Toma un aspecto de tu vida en el que te gustaría progresar más. Por ejemplo, puede ser tu trabajo actual. Comienza con el por qué. Escribe las razones por las que estás … Continue reading ¡Los tips básicos para mantenerse motivado!

La ética de un Consultor

Photo by Pavel Danilyuk on Pexels.com Según Wikipedia, el servicio de consultoría es un servicio profesional especializado en áreas prestado por profesionales con experiencia o conocimientos específicos. Puede ir de lo integral a lo específico, desde un individuo, pasando por otras empresas, grupos de empresas hasta países u organizaciones en general. Entonces, ¿qué significa ser … Continue reading La ética de un Consultor

Cómo Mejorar tus Habilidades a bajo costo

La mejora de habilidades, o el proceso de llevar las habilidades al siguiente nivel en el trabajo, puede ser una excelente manera de aumentar tu valor en tu actual trabajo y ayudarte a negociar un salario más alto, e incluso cuando comienzas a emprender una próxima aventura laboral. si es el caso que tu empresa … Continue reading Cómo Mejorar tus Habilidades a bajo costo

Fallas de Comunicación – el error más común de los líderes

Recientemente me encontré con un colega, - a quien llamaré David para efectos de este escrito - y nos invitamos a tomar un café para conversar de nuestras experiencias de trabajo. En esta ocasión hablamos de varios aspectos que enfrentan las organizaciones hoy en día en cuanto a los cambios y tendencias de liderazgo y … Continue reading Fallas de Comunicación – el error más común de los líderes

La Psicología del Desorden – Parte II

Hace dos semanas compartí mi experiencia y comentarios acerca de las mentes desordenadas y de cómo la desorganización es una característica positiva en algunas personas. El desorden para algunos psicólogos que han estudiado del tema, es considerado una referencia de personas inteligentes y creativas. Photo by fauxels on Pexels.com Ahora bien, en este post quiero … Continue reading La Psicología del Desorden – Parte II

La Psicología del Desorden – Parte I

El domingo pasado llevé a mi hija al parque que está cerca de nuestra casa. Estando con ella en una de las zonas, oía la conversación de 3 niñas cada una de 4 años aproximadamente. Me causaba mucha gracia escuchar a una de ellas decirle a las demás que ella le encantaba desordenar, que no … Continue reading La Psicología del Desorden – Parte I

Incrementar el Compromiso de los Empleados

Incrementar el Compromiso de los Empleados En días recientes, haciendo investigación de entrenamientos y facilitación de contenido para organizaciones, me he encontrado con mucha información y artículos enfocados en la relación entre los empleados y las organizaciones, y la importancia de tomar en cuenta al empleado más allá de ser un elemento que produce y … Continue reading Incrementar el Compromiso de los Empleados